BGM richtig planen
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Strategische Zielsetzung & Information
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr als die Verteilung eines Fitnessgutscheins. BGM ist ein komplexer Managementprozess, der alle Unternehmensbereiche umfasst. Daher ist die Implementierung des Themas "Gesundheit" besonders bei den leitenden Angestellten Grundvoraussetzung. Gesundes Personal ist leistungsfähiges und motiviertes Personal!
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Gefährdungsanalyse
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber dazu, auf Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu ermitteln, welche Maßnahmen des Arbeitsschutzes erforderlich sind (vgl. § 5 ArbSchG). Bei dieser Gefährdungsbeurteilung sind neben der physische auch psychische Belastungen der Arbeit zu berücksichtigen.
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Maßnahmen planen
Wir bieten Ihnen Consultings, Workshops & Kurse für die Umsetzung Ihrer Gesundheitsziele aus den Bereichen:
- Stressbewältigung & Kommunikation
- Bewegung & Entspannung
- Ernährung
Erfahren Sie hier mehr über unsere Leistungsbereiche: Angebote & Kurse
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Evaluation & Neuausrichtung
Ergriffene Maßnahmen zu evaluieren, ist eine der ständigen Prozessaufgaben im BGM.
Hier stellen Sie fest, ob und welche der Maßnahmen Erfolg zeigt, bzw. wo Anpassungen vorgenommen werden müssen.Wir helfen Ihnen dabei.
