stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d)

stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d)

Die Vamed Klinik Hagen-Ambrock ist eine Fachklinik für neurologische und neurochirurgische Rehabilitation (250 Betten) sowie eine Fachklinik für Pneumologie (80 Betten).

Zur Unterstützung im Pflegemanagement suchen wir zum 01.01.2022 oder nach Vereinbarung einen

stellvertretenden Pflegedirektor (m/w/d) 

für die stellvertretende Personalführung und Verantwortung bei der Leitung und Steuerung des Pflege- und Funktionsbereiches mit ca. 300 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Pflegequalität und -leistung unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung sowie der Auswahl des geeigneten Pflege- und Funktionsdienstpersonals
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten sowie Begleitung und Implementierung von Projekten
  • Fortwährende Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Bereich der Pflege und Patientenversorgung
  • Verantwortung für das Ausfall- und Arbeitszeitmanagement
  • Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie Durchführung von internen Audits

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufspraxis als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Krankenhausbetrieb, mehrjährige Führungsverantwortung in leitender oder stellvertretender Position
  • Kompetente Führungspersönlichkeit mit motivierender, wertschätzender und zielorientierter Führungskultur
  • Moderne Ansätze zur Personalakquise, Officemanagement und Mitarbeiterbindung
  • Allrounder für alle Bereiche im Pflegemanagement mit praktischer Erfahrung im Backoffice Pflegedirektion
  • Wünschenswerte Eigenschaften: Selbstfürsorge, zeilorientierte und strukturierte Arbeitsweise, loyales Vorgehen, reflektiertes Konfliktverhalten und zügiges Entscheiden

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit
  • Gezielte Einarbeitung
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 30 Urlaubstagen
  • Innovatives und fachkompetentes Stationsleitungsteam
  • Vielfältige Personalentwicklungsangebote sowie Angebote zur Gesundheitsprävention
  • Kostenfreie Parkplätze auf dem klinikeigenen Parkplatz
  • Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und Fitnessraum
  • vielfältige Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits, Vamedplus Card u.v.m.

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